رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
سوق العمل الصيني الجديد 2023: فرص جديدة HROne اكتشف الفرص المثيرة في سوق العمل الصيني المتطور 2023 19 نيسان التوظيف الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية والتوظيف في الصين مع HROne صاحب العمل المسجل كشوف المرتبات والمزايا
Read Moreفي الصين ، يُطلب من كل موظف المساهمة في استحقاقاته الإلزامية ، مع دفع ضريبة الدخل الفردي أيضًا ، سيأخذ كلاهما من الراتب الإجمالي الشهري. خلال كل دورة كشوف رواتب ، يجب على صاحب العمل حساب ...
Read More2021.2.8 1. حقوق العمال في الصين لدى الصين إطار قانوني شامل يمنح العمال مجموعة من الحقوق والحماية في مواجهة الاستغلال والتمييز. للعمال الحق في الحصول علي: الحد الأدنى للأجور عقد توظيف رسمي 40 ساعة عمل في الأسبوع مع معدلات عمل إضافي ثابتة
Read Moreتختلف ثقافة العمل في الصين عن الثقافة الغربية ، ويمكن أن تؤدي الصعوبات في إدارة الموظفين الصينيين إلى إبطاء عملك.
Read More21 آذار، 2023 كشف رواتب الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية والتوظيف في الصين مع HROne صاحب العمل المسجل كشوف المرتبات والمزايا التوظيف استشارات قانونية للموارد البشرية طلب مكالمة جدول المحتويات المُقدّمة التركيز على صحة الموظف شرح
Read Moreهل تخطط لتعيين موظفين في الصين؟ لكل شكل من أشكال التوظيف في الصين مجموعته الخاصة من الإيجابيات والسلبيات التي يتعين على الشركات أخذها في الاعتبار. تعلم المزيد هنا.
Read Moreكشفت بيانات متوسط الرواتب والأجور في الصين لعام 2020 الصادرة عن المكتب الوطني للإحصاء يوم 19 مايو الجاري، عن أن معدل نمو متوسط الرواتب والأجور في الصين قد انخفض بالمقارنة مع السنوات السابقة بسبب تأثير الوباء، لكنه لا ...
Read Moreبكين 10 ديسمبر 2019 (شينخوا)احتلت الموظفات 43.7 في المئة من إجمالي عدد الموظفين عام 2018، بزيادة 0.2 نقطة مئوية من العام السابق، وتحسنت بيئة العمل للنساء الصينيات وفقا لما ذكرت مصلحة الدولة للإحصاء في تقرير.
Read Moreضم الموظفين في الصين تنمو عالميًا مع G-P. التوظيف في الصين تمامًا كما تفعل في أي مكان آخر، يجب أن تبدأ عملية التوظيف من خلال تحديد متطلباتك وتحديد نوع المرشح الذي تحتاجه لفريقك الدولي. يمكن أن يكون التوظيف تنافسيًا للغاية في الصين، اعتمادًا على
Read Moreالمزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail:[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.